ПРОФКОМОВ В МИРЕ МНОГО РАЗНЫХ ЕСТЬ,
НО НАШ, ОН НЕСРАВНИМЫЙ БЕЗ СОМНЕНИЯ,
ЧТОБ ВСЕМ ПОМОЧЬ И КАЖДОГО ЗАЖЕЧЬ
МЫ ВСЕ НЕ УПУСКАЕМ НИ МГНОВЕНИЯ!
Мы рады приветствовать вас на страничке нашей профсоюзной организации. Профсоюзная организация объединяет всех членов коллектива, участвует в повседневной жизни – буднях и праздниках, конкурсах и соревнованиях, бережет традиции детского сада.
Чем прекрасен наш союз?
Наш союз – Профсоюз!
Профсоюз – моя семья!
С ним по жизни – ты и я!
Если вдруг в твоей работе
Есть обида иль беда,
Где искать защиту будешь?
В ПРОФСОЮЗЕ! Как всегда!
Хоть движенью профсоюзов
Уже очень много лет,
Всем понятно, что нужнее
ПРОФСОЮЗА в мире нет.
В настоящее время мотивацией членства в профсоюзной организации становится не способ получения материальных благ, а средство защиты трудовых прав и интересов. Профсоюз сегодня – это единственная организация, которая защищает социально – экономические права работников, добивается выполнения социальных гарантий, улучшает микроклимат в коллективе. Профсоюзный комитет нашего детского сада действует не сам по себе, а является представителем коллектива и выражает его интересы.
Правовая основа деятельности первичной профсоюзной организации МБДОУ «Детский сад №1 «Теремок» р.п. Базарный Карабулак Саратовской области»
-
Конституция РФ
-
Закон РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»
-
Трудовой кодекс РФ
-
Закон РФ «О коллективных договорах и соглашениях»
-
Устав Профсоюза работников народного образования и науки
Цель работы Профсоюзной организации:
Защита профессиональных, трудовых, социально – экономических прав и интересов работников, их здоровья, занятости и социального статуса.
Задачи:
-Повышение уровня жизни членов профсоюза;
-Обеспечение гарантий занятости членов профсоюза;
-Обеспечение членов профсоюза правовой и социальной защитой;
-Соблюдение прав и законных интересов профсоюза в области охраны труда.
Профсоюз в сети ИНТЕРНЕТ
Сайт Профессионального союза работников народного образования и науки РФ: http://www.eseur.ru/
Сайт районной организации - http://profobrbk.ucoz.site/
Сайт Саратовской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ: http://sarprof.ru/
Сайт Федерации Независимых Профсоюзов России: http://fnpr.ru/
Сайт НПФ "Образование и наука": http://npfon.ru/
Профсоюз в средствах массовой информации
«Мой профсоюз» - газета профсоюза работников народного образования и науки РФ
«Новое слово» - газета Федерации профсоюзов РТ
«Солидарность» - газета Федерации независимых профсоюзов России
Состав профсоюзного комитета
Председатель профсоюзного комитета - Никитина Тамара Анатольевна
Уполномоченный по охране труда – Пименова Ирина Викторовна
Заместитель председателя профкома по организационной работе – Иванова Елена Алексеевна
Заместитель председателя профкома по контролю за трудовым законодательствам – Пименова Екатерина Олеговна
Заместитель председателя профкома по социальным вопросам – Семенова Светлана Юрьевна
Первичная профсоюзная организация МБДОУ «Детский сад №1 «Теремок» р.п. Базарный Карабулак Саратовской области» – это коллектив людей разного возраста, но молодых душой. С разными убеждениями, но умеющих прийти к согласию, объединившихся для обеспечения своих трудовых прав и социальных гарантий, возможности повышать свою квалификацию и удовлетворять профессиональные запросы. Интереснее и эффективнее это делать всем вместе, под руководством профсоюза.
На учёте в первичной профсоюзной организации МБДОУ «Детский сад №1 «Теремок» р.п. Базарный Карабулак Саратовской области» состоят 33 человек, что составляет 100% сотрудников ДОУ.
В своей деятельности профсоюзная организация МБДОУ руководствуется Уставом профсоюза, Законом РФ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", действующим законодательством РФ и субъекта РФ, нормативными актами выборных органов Профсоюза и соответствующих территориальных организаций Профсоюза, настоящим Положением.
В целях повышения авторитета Профсоюза МБДОУ и улучшения социально-трудовой защиты, профсоюзный комитет в полной мере использует права, предоставленные ему Законом о Профсоюзах, действующим трудовым законодательством. Заключённый коллективный договор повышает социальные льготы и гарантии.
Под контролем Профсоюза соблюдение трудового законодательства о приёме на работу, переводе на другую работу, увольнении, ведении трудовых книжек, режиме рабочего времени и времени отдыха, об оплате труда, гарантиях и компенсациях, о выплате надбавок стимулирующего характера сотрудникам МБДОУ.
Благодаря активной работе Профсоюзного комитета в нашем детском саду сложилась благоприятная психологическая обстановка.
Мы работаем под девизом: «Вместе мы сила. Образование и профсоюзы основа единства страны» и верим, что педагоги станут высокооплачиваемыми и уважаемыми в обществе людьми, что общественная система образования имеет потенциал к собственному преобразованию!
Что теряет тот, кто вышел из профсоюза?
Прежде всего, он теряет возможность организованной защиты своих прав и остается один на один с администрацией. Он теряет защиту от увольнения и юридическую поддержку, которыми пользуется член профсоюза. Только профсоюз может по настоящему представлять трудовые коллективы при заключении соглашений и коллективных договоров. Тот, кто не является членом профсоюза, не может участвовать в регулировании условий труда и его оплаты, порядка предоставления отпусков, жилья, материальной помощи, путевок, вопросов трудового распорядка и дисциплины. Это право он предоставляет другим, а сам остается пассивным наблюдателем в тот момент, когда решается его собственная судьба. Кроме того, выходя из профсоюза, работник ослабляет его. Профсоюз не позволяет работодателю и власти полновластно и единолично вершить судьбы учреждений образования и их работников, решать за этот счет свои проблемы.
Что даёт нам профсоюз?
-
Стабильность трудовых отношений.
-
Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры.
-
Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала.
-
Правовую и юридическую помощь.
-
Организацию отдыха работников и их детей.
-
Организацию и проведение культурных мероприятий.
-
Материальную помощь работникам.
В ПРОФСОЮЗЕ БЫТЬ ВЫГОДНО!
Есть профсоюзная организация - есть орган, выступающий от имени работников.
Есть профсоюзная организация - есть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников.
Есть профсоюзная организация - есть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд.
Есть профсоюзная организация - есть возможность получить помощь и поддержку коллег.
Есть профсоюзная организация - есть возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников.
Профсоюз сегодня - единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле представлять интересы и защищать права работников.
Льготные путевки семейного отдыха в пансионатах Черноморского побережья 2021 г